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“Gaya-consultants vous accompagne.”

GAYA-CONSULTANTS accompagne le monde agricole dans la réussite des transformations nécessaires aux performances agronomiques, environnementales et humaines des organisations d’aujourd’hui et garantir la résilience de celles de demain.

Des solutions pour vous

Les changements climatiques, les obligations marché, les évolutions réglementaires, les demandes de la société sur l’image de l’agriculture, les problématiques économiques des exploitations, obligent les agriculteurs à se remettre en cause et à envisager une nouvelle manière de produire.
Mais la prise de risque liée à ces changements peut mettre en péril la viabilité économique de l’exploitation.
Ces changements nécessaires à la mise en place de cette nouvelle forme d’agriculture tendent à remettre en cause la stratégie de chaque exploitation et obligent chacun à prendre de la hauteur et être en perspective sur l’avenir. Le collectif est le moyen le plus efficace pour progresser rapidement et avoir l’énergie et l’envie de mettre en place ces changements grâce à une réassurance par les échanges d’expériences et le partage de vision.

Stratégie RSE

Permettre aux organisations agricoles de prendre de la hauteur face au contexte mouvant actuel et d’anticiper les risques en favorisant leur agilité d’adaptation au changement à travers la définition d’une stratégie qui se veut profondément RSE car en lien avec les demandes sociétales pour garantir la cohérence et la cohésion des actions en interne et en externe.

Structuration de projets

Les changements d’organisation et de pratiques nécessitent des ressources importantes. La recherche de financement, le cadrage de projet, la mise en relation de partenariat sont la solution pour mettre en œuvre les changements de manière plus rapide et efficace tout en maîtrisant le risque financier.

Animation de collectif

« Tout seul on va plus vite, ensemble on va plus loin »
Proverbe africain
Le collectif, grâce aux échanges et aux partages d’expériences offre une meilleure appropriation du problème.
Il permet de multiplier les solutions envisagées et de favoriser la mise en mouvement individuelle grâce à l’émulation du groupe.

Reconnaissance de la réussite

Dire « Merci et Bravo » renforce la confiance et donne l’énergie nécessaire pour poursuivre les efforts.

Fêter les succès et mettre en avant les réussites individuelles et collectives sont des valeurs fortes portées par GAYA-CONSULTANTS. 

Les moyens mis en oeuvre

⦁ Lever les résistances individuelles en mettant en avant le collectif et la valeur ajoutée de la démarche de changement
⦁ Proposer un accompagnement sur mesure pour faire monter en compétences les personnes et faciliter la mise en œuvre sur le terrain
⦁ Rassurer et donner du sens aux transformations nécessaires pour garantir une performance durable